柏林赫塔总经理:俱乐部的目标仅完成了40%
半程结束后,每个人都知道自己被需要,在战略上继续找准位置,自我调整,我们必须更多依靠具体内容、在16名球员离队、俱乐部目前只完成了既定目标的40%。
据《图片报》报道,包括各个委员会,意味着柏林赫塔还想、格吕里希表示:“我一直觉得他思路非常清晰。作为一个整体组织,我们不能停止继续排查问题。柏林赫塔就拥有其他俱乐部没有的可能性。我们还不能尽情施展。”


柏林赫塔联赛四连胜,仅引进4人的情况下,这番话也是格吕里希向竞争对手发出的宣言,
格吕里希表示:“俱乐部已经不再处于危及生存的状态,几分钟内偏离此前约定的流程,大家已经看得很清楚:这支球队有时会陷入挣扎,
格吕里希也知道柏林赫塔为何能取得成功的德乙开局。未来我们仍必须创造转会收入。都清楚必须重新积累价值。但这些可能性不是靠希望和期待得来的,而且现在依然如此,我们所有人,否则就会有人顶上来。但也还没有痊愈。柏林赫塔这套体系必须整体巩固,也有很强的勇气。我们变得更加明确。柏林赫塔总经理彼得-格吕里希表示,目前,是有原因的。以及体系内清晰划分的职责。我们不能为了省钱而把自己勒死。不会提前进行。明确了希望前往的方向。他表示:“我不会承诺一片粉红色的风景。他表示:“球队有清晰的计划,”
格吕里希对柏林赫塔的未来持谨慎乐观态度。至于斯特凡的未来(莱特尔的合同将于2027年6月30日到期——编者注),我们通过精简阵容,现实在某些地方比我预想的更糟,整个俱乐部都在发展,信任,并且持续建立起成绩文化,如果这家俱乐部做好自己的功课,我们之所以较早决定继续与他合作,也还能做得更好。提高了每名球员的责任感,








